Ricohpel - Solucoes Corporativas
Ricohpel - Solucoes Corporativas LTDA
Ativa
Filial
Demais
CNPJ
07.818.169/0005-26
Ricohpel - Solucoes Corporativas é uma unidade de uma empresa de aluguel de máquinas e equipamentos para escritórios em Indaiatuba, em atividade há 15 anos e 9 meses. O mesmo ramo reúne 7 empresas ativas em Indaiatuba — 6% de todas as do setor na região.
Em atividade há
15
anos
desde 26/11/2010
Capital social
R$ 1.820.000,00
declarado no cadastro
Identificação
- Razão social
- Ricohpel - Solucoes Corporativas LTDA
- Nome fantasia
- Ricohpel - Solucoes Corporativas
- CNPJ
- 07.818.169/0005-26
- Tipo de unidade
- Filial os 4 dígitos após a raiz identificam o estabelecimento — entenda
- Situação cadastral
- Ativa desde 26/11/2010 o que cada situação significa — guia
- Natureza jurídica
- Sociedade Empresária Limitada
- Porte
- Demais o que muda entre os portes — guia
- Regime
- Sem registro de opção pelo Simples
Atividade econômica
- Atividade principal
- Aluguel de máquinas e equipamentos para escritórios CNAE 7733-1/00 · como o CNAE define seus impostos
Atividades secundárias 9
- 4642-7/02Comércio atacadista de roupas e acessórios para uso profissional e de segurança do trabalho
- 4761-0/03Comércio varejista de artigos de papelaria
- 4751-2/01Comércio varejista especializado de equipamentos e suprimentos de informática
- 6202-3/00Desenvolvimento e licenciamento de programas de computador customizáveis
- 8219-9/01Fotocópias
- 7820-5/00Locação de mão-de-obra temporária
- 9511-8/00Reparação e manutenção de computadores e de equipamentos periféricos
- 6209-1/00Suporte técnico, manutenção e outros serviços em tecnologia da informação
- 6311-9/00Tratamento de dados, provedores de serviços de aplicação e serviços de hospedagem na internet
Endereço
- Logradouro
- Rua Humaita, 481, Sala Comercio, Vila Almeida
- Município
- Indaiatuba · SP
- CEP
- 13330-665
Telefone, e-mail e quadro societário constam da base pública da Receita Federal, mas não são publicados aqui: são dados capazes de identificar pessoas físicas. Ver política de privacidade.